Подробнее ниже

Для начала, помните, что не любая вещь подойдет для подарка. Это круг деловых людей и подарки здесь должны быть соответствующие. Наиболее оптимальным считается подарок из области канцелярских принадлежностей, а именно, часы, папки, книги и, безусловно, цветы. Любой подарок должен напоминать о работе и, главное, должен вписаться в окружающую обстановку, то есть быть сравнительно недорогим и неброским, независимо от того преуспевает ваша фирма или находится в стадии развития.

Повод для вручения подарка должен быть значимым. Это позволит вам избежать всевозможных сплетен и кривотолков. К значимым событиям, как правило, относят юбилей, уход на пенсию или повышение по службе. Обязательной на знаменательные даты является обычная открытка с всевозможными пожеланиями для сотрудников компании от лица ее руководства. Это не только позволит сплотить коллектив, но и значительно повысит авторитет руководства среди его подчиненных. Любому сотруднику компании будет очень приятно, если в день своего рождения он примет поздравительную открытку, которая написана от руки директора и с его подписью.

Нередко предприятие или фирму посещают представители фирм партнеров, иногда даже зарубежных, тогда, согласно правилам хорошего тона, подарки должны преподносят не гости, а встречающие. Лучше всего подойдут скромные подарки, на которых будет изображена символика фирмы, города или страны. Если вы первый раз посещаете зарубежную фирму, то лучше всего подарить небольшой сувенир, которым может быть настенная тарелка, картина или статуэтка, символизирующая ваше государство и родную компанию. Ну а если вы посещаете компанию повторно, то можно преподнести подарки, выполненные из стекла или керамики. Так же это могут быть различные кожаные, деревянные изделия и т.д. В спиртных напитках ограничений нет. Но будет лучше, если вы заранее узнаете, какой напиток предпочитает тот или иной член делегации.

#Сделано_с_душой #подарки