Подробности и страница оплаты по ссылке: https://clck.ru/3MDPVr Как грамотно составить трудовой договор? Какие нюансы нужно учесть при внесении в него изменений? Как привлечь работника к ответственности? Что нужно предусмотреть, чтобы работник не мог оспорить прекращение трудовых отношений? Ответы на все эти вопросы раскрываются в данном курсе. Здесь подробно и пошагово рассмотрен процесс регулирования трудовых отношений, подготовки и заключения трудового договора, внесения в него изменений, регулирования отношений с отдельными категориями работников, порядок привлечения к ответственности сторон трудовых правоотношений и прекращения трудовых отношений, и многие другие вопросы, на которые важно обратить внимание при вступлении в трудовые правоотношения.
По итогам курса вы получите следующие навыки и компетенции:
— грамотно составлять трудовой договор;
— оформлять приказы, распоряжения и дополнительные соглашения об изменении трудовых договоров;
— консультировать по вопросам соблюдения процедур по прекращению трудовых правоотношений;
— отстаивать позицию перед государственными и муниципальными органами;
— вести дела по разрешению трудовых споров;
— консультировать по вопросам соблюдения трудовых прав различных категорий работников;
— составлять документы о привлечении работников к материальной и дисциплинарной ответственности.
Курс рекомендован: сотрудникам кадровой и юридической службы организаций, адвокатам по трудовым спорам, судьям, рассматривающим трудовые споры, сотрудникам государственной инспекции труда, председателям профсоюзов и других представительных органов работников, преподавателям, аспирантам и студентам юридических факультетов и ВУЗов, занимающихся исследованиями в области трудового права.
#legalacademy #legalacademy_курсы #трудовоеправо
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев