🚀 Неизрасходованные отгулы: как будет происходить оплата при увольнении!

🚀
В Совет Федерации поступил закон, который реализует Постановление КС РФ от 06.12.2023 № 56-П. Этот документ подчеркивает, что при увольнении неиспользованные отгулы за работу в выходные и праздничные дни должны быть оплачены в повышенном размере. 💼💰
🔍 Что это значит для вас?
Согласно новым поправкам к статье 153 ТК РФ, работник сможет:
1️⃣ Взять дополнительный день отдыха и использовать его в течение года.
2️⃣ Либо добавить этот день к своему ежегодному отпуску.
Важно помнить: неиспользованный отгул не может быть перенесен на другие периоды, но он не пропадет! Все накопленные отгулы будут компенсированы при увольнении в виде разницы между повышенной оплатой за работу в выходные и стандартной оплатой. 📅✨
🗓️ Новые правила вступят в силу с 01.03.2025.
#ТрудовоеПраво #Работа #Законодательство #Увольнение #Отпуск #Правозащита #Работники #НовыеПравила