📢 Важная информация!

Новая форма справки о среднем заработке с 19 июля 2024 года! 📢
‼️С 19 июля 2024 года вступают в силу новые правила выдачи справки о среднем заработке работникам. Основные изменения включают:
1️⃣ Справка должна содержать дополнительные сведения, такие как размер страховых взносов, уплаченных работодателем за работника, а также информацию о периодах, за которые рассчитывается средний заработок.
2️⃣ Новая форма справки утверждена приказом Минтруда России и является обязательной для всех организаций. Ранее действовавшая форма больше не применяется.
3️⃣ Работодатели должны ознакомить своих сотрудников с новыми правилами оформления справки о среднем заработке и обеспечить выдачу справок в новом формате с 19 июля 2024 года.
📝 Для получения новой справки о среднем заработке работник должен подать письменное заявление работодателю. Справка о среднем заработке не входит в перечень документов, которые работодатель обязан выдать при увольнении сотрудника.
🔄 Порядок расчета среднего заработка для назначения пособия по безработице остается практически неизменным по сравнению с предыдущим порядком. В большинстве случаев средний заработок рассчитывается за три месяца, предшествующих календарному месяцу, предшествующему месяцу увольнения. Если работник трудился по основному месту работы и по совместительству, для расчета пособия учитывается общий доход от обоих источников.
📞 Если у вас возникнут дополнительные вопросы о новой форме справки о среднем заработке, обратитесь к нашим специалистам, которые помогут вам разобраться в требованиях и обеспечить соблюдение новых правил.
#новости #справка #среднийзаработок #работодатель #изменения