Сегодня мы хотим поговорить с Вами о том, что такое удалённая работа, рассказать о её особенностях и многом другом.

Устраивайтесь поудобнее, мы начинаем!
Удаленная работа - это такая форма организации труда, при которой сотрудники могут решать задачи, поставленные работодателем, за пределами традиционного корпоративного офиса. У них появляется возможность выбирать, где именно выполнять трудовые обязанности. Удаленная работа стала альтернативой привычному рабочему месту для самых разных отраслей: от развлечений до обучения, от технической поддержки, до продаж.
Чаще всего удаленный формат подразумевает домашний офис, но это-далеко не единственный вариант. Не обязательно ограничивать себя стенами своего дома или квартиры, работать удаленно можно из любого места, где есть стабильное интернет-соединение: от совместных рабочих пространств и кафе до локаций в других городах.
Особенности удалённой работы:
1. График. О нем Вы договариваетесь с работодателем и работаете полный день или устанавливаете удобное время в течение дня.
При сдельной оплате график обычно свободный: Вы работаете сколько и когда хотите. При повременной Вы сидите за рабочим столом, условно, с девяти до шести и получаете зарплату за отработанное время, независимо от объема работы. Если по работе нужно общаться с клиентами или партнёрами, в течение рабочего дня, скорее всего, придется подстраиваться под их график и часовой пояс.
Возможно, сотруднику, который находятся на удалённой работе, придется приезжать в офис раз в неделю или месяц на летучку, если он находится в одном регионе с компанией.
2. ‍Свобода передвижений. Плюс удаленной работы в том, что можно работать где угодно: дома, в кафе или в другой стране. Если график свободный, можно заниматься личными делами даже днем, а работу перенести на удобное время. Если Вы работаете удаленно по расписанию компании, заниматься днем чем-то другим не получится, но вы все равно не привязаны к рабочему месту в офисе.
Преимущества удалённой работы:
1. На удаленной работе не нужно вставать по будильнику и толкаться в переполненном транспорте. Можно экономить деньги на поездках и бизнес-ланчах, деловой одежде и обуви, а при легкой простуде можно не брать больничный и спокойно работать, не чихая на коллег.
2. Удаленная работа экономит, как минимум, два часа в день, которые Вы тратили бы на дорогу в офис и обратно. Это время можно провести в спортзале, с семьей или друзьями, подольше поспать или заняться любимым хобби.
3. Если Вы не любите навязчивых коллег, удаленная работа поможет избежать встреч с ними и пустой болтовни.
Минусы удалённой работы:
Эмоциональная составляющая. На удалённой работе не хватает живого общения с коллегами: можно почувствовать себя одиноким и подавленным. Еще сложно переключиться из режима «работа» в режим «отдых»: вы не замечаете, что работаете слишком много. Чтобы отдохнуть от рабочей рутины, почаще выбирайтесь из дома и общайтесь с родными и друзьями вживую.
А какой вид работы предпочитаете Вы? Будем рады, если Вы поделитесь своим мнением в комментариях!
#СоциальныйПартнер #квотирование #удаленнаяработа