Для сотрудника на полставки предпраздничный рабочий день тоже сокращается ⌛

Перед праздником рабочий день сокращается на 1 час. Даже при неполной занятости у сотрудника есть все трудовые права, что и при полной, напомнил Роструд.
Например: человек работает 5 дней в неделю по 4 часа в день (всего 20 часов в неделю). В предпраздничный день он будет работать 3 часа.
☝ Это правило не применяется для непрерывно действующих организаций и если характер работы не позволяет сократить день. Если в непрерывных производствах и на отдельных видах работ предпраздничную смену сократить невозможно, переработку компенсируют:
• дополнительным временем отдыха
• либо с согласия работника — доплатой по нормам за сверхурочную работу.