👀
Главбуха могут привлечь к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.
📌 Дисциплинарные взыскания — замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК). К такой ответственности могут привлечь, если бухгалтер не исполнит или по собственной вине исполнит ненадлежащим образом свои обязанности.
📌 С материальной ответственностью сложнее: она может быть как полной, так и в пределах среднемесячного заработка. Полная материальная ответственность может наступить, только если с главбухом заключен договор о полной материальной ответственности и при условии, что он совершил противоправные действия.
📌 К административной ответственности по ст. 15.11 КоАП могут привлечь за грубое нарушение требований к бухучету. Штраф составит от 5 000 до 10 000 рублей, в случае повторного нарушения — уже от 10 000 до 20 000 рублей. Кроме того, нарушителю может грозить дисквалификация на срок от одного до двух лет.
Также главного бухгалтера могут привлечь к административной ответственности по ст. 15.6 КоАП, если он не предоставит сведения для налогового контроля. Штраф для должностных лиц по этой статье составляет от 300 до 500 рублей.
❗Что касается уголовной ответственности, то к ней главный бухгалтер может привлекаться по различным статьям УК:
• За мошенничество (ст. 159 УК).
• За присвоение и растрату (ст. 160 УК).
• За отмывание денег (ст. 174 УК).
• За уклонение от уплаты налогов и сборов (ст. 199 УК).
• За сокрытие имущества компании от взыскания налогов (ст. 199.2 УК).
Бывшего главбуха также можно привлечь к ответственности за преступления или правонарушения, которые были совершены в период работы в организации. Но только при условии, что срок исковой давности еще не истек.
В некоторых случаях бухгалтера могут привлечь и к субсидиарной ответственности, возникающей, как правило, при банкротстве. Например, если будет доказан сговор главбуха с руководителем компании, который повлек за собой ущемление прав кредиторов.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев