Перечень, установленный приказом Росархива от 20.12.2019 № 236, относит «отпускные» документы к документации по личному составу, хранящейся 5 лет (ст. 434).
Но есть ряд нюансов:
👉 «Отпускные» документы хранят 5 лет, если они не включаются в состав личных дел сотрудников.
Если же организация установила в правилах документооборота, что приказы и заявления на отпуск включены в личное дело, то хранят такие бумаги либо 50 лет, либо 75 лет — в зависимости от того, созданы они позже или раньше 2003 года (ст. 445 приказа № 236).
👉 Исключение по срокам хранения приказов на отпуск составляют отпуска работников со специфичными условиями труда (вредными, опасными, тяжелыми), а также по уходу за детьми и отпуска без содержания.
Тогда приказы и заявления нужно держать в архиве 50 или 75 лет — также в зависимости от года издания.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев