Сотрудник попросил выплачивать зарплату на карту, а потом передумал: что делать 🤔

Зарплату выплачивают в месте выполнения работы или переводят в организацию (банк), указанную в заявлении работника. Условия перевода безналичной оплаты определяются коллективным или трудовым договором.
При этом работник может заменить организацию, в которую переводят зарплату. Об изменении реквизитов для перевода работник должен сообщить работодателю для не позднее чем за 15 календарных дней до дня выплаты заработной платы.
👉 Если работодатель выплатит зарплату (при наличии заявления о переводе на банковский счет), то по ст. 5.27 КоАП это влечет предупреждение или наложение штрафа в размере:
• на должностных лиц — от 10 до 20 тыс. руб.;
• на ИП — от 1 до 5 тыс. руб.;
• на юридических лиц — от 30 до 50 тыс. руб.
Если работодатель все же согласится на выплату зарплаты наличными, нужно получить от сотрудника заявление с указанием, за какой месяц будет выплачена зарплата наличкой.