Некоторые компании включают согласие на обработку персональных данных в трудовые договоры или другие документы при приеме. Но с 1 сентября 2025 года так делать нельзя.
Согласно поправкам в Закон о персональных данных №152-ФЗ, согласие обязательно должно быть отдельным документом. Это исключит риск утечек данных, их незаконной передачи и противоправного использования. Штрафы за нарушение для компаний — от 300 000 до 700 000 руб.
🔖 Рекомендация: сделайте отдельные согласия на ОПД, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности по ч. 2 ст. 13.11 КоАП РФ.
🔥 Остались вопросы по персданным? Закройте все пробелы на курсе «Новые правила по защите персданных — 2025». Забирайте готовые шаблоны и примеры документов, которые помогут не налететь на гигантские штрафы Роскомнадзора.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1