С 1 сентября 2025 года применяется новый порядок расчета среднего заработка. Он утвержден постановлением Правительства от 24.04.2025 № 540. Среди ключевых изменений в новых правилах — расчет выходного пособия (при сокращении штата, ликвидации организации).
☝ Сейчас для выходного пособия средний дневной заработок умножают на количество рабочих дней в периоде сохранения заработка. С 01.09.2025 умножать надо будет на среднее количество рабочих дней, приходящихся на один месяц в году.
То есть пособие за каждый месяц года будет одинаковым независимо от того, сколько рабочих дней в конкретном месяце.
При выплате выходного пособия с 01.09.2025 среднее количество рабочих дней: 247/12 = 20,58.
Теперь показатель надо высчитывать каждый год. Он зависит от количества рабочих дней по производственному календарю. Порядок округления этого показателя (например, до одного знака после запятой) в правилах не указан.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев