Предыдущая публикация
🤔 На сайте Онлайнинспекции.рф задали вопрос об индексации зарплаты: нужно ли в дополнительном соглашении к трудовому договору писать новый размер оклада или можно указать только коэффициент индексации?
В допсоглашении должен быть указан размер оклада, если он фактически изменяется, ответил Роструд.
☝ Так как условия труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада, — это обязательные условия трудового договора. А изменение его установленных условий нужно оформлять в письменном виде: ст. 72 ТК.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев