По-новому нужно будет считать средний заработок для выплаты выходного пособия. Средний дневной заработок придется умножать на среднее число рабочих дней месяца. Опубликовано постановление Правительства от 24.04.2025 № 540.
👉 Для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени средний заработок для выходного пособия рассчитывают умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов месяца в году. Для этого число рабочих часов конкретного работника в году делят на 12 (п. 13 Положения).
📅 Новый порядок вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года. Одновременно утратит силу прежний регламент — постановление кабмина от 24.12.2007 № 922.

Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев