⚡ Работодатели смогут привлекать детей с 14 лет к работе в выходные и каникулы

Возможность распространяется на подростков, которые трудоустроены через службу занятости. Об этом говорится в проекте, который собирается поддержать профильный комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов.
💬 «От подростков от 15 лет потребуется их личное письменное согласие, а для 14-летних — согласие самого ребенка и одного из родителей. Для работников от 14 до 15 лет работа должна быть не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет — не более 5 часов, в возрасте от 16 лет до 18 лет — не более 7 часов», — сказано в пояснительной записке.
Если законопроект примут, в силу он вступит с 1 сентября этого года.