🔗 Каждая компания обязана нанимать людей с инвалидностью, если у неё в штате есть хотя бы 36 человек.

Такие правила ввели 1.09.2024.
Разбираемся в том, как нужно рассчитывать квотируемые места, выделять их и отчитываться перед службами занятости.