С сотрудником в отпуске можно заключить договор ГПХ 🤔

Если сотрудник ушел в отпуск за свой счет, но в это время у компании появились срочные задачи, работодатель может заключить со своим же работником гражданско-правовой договор.
Он будет действовать в тот период, когда сотрудник находится в неоплачиваемом отпуске.
📋 О правомерности действий сказано в письме Роструда от 18.12.2024 № ПГ/24980-6-1.
Согласно ст. 421 ГК, нет ограничений в выборе контрагента, поэтому работодатель может заключить договор ГПХ со своим сотрудником.