⛓ Суточные при заграничных командировках: пример

При направлении работника в командировку на территорию иностранного государства, помимо общих правил выплаты суточных, необходимо учитывать некоторые особенности.
За время нахождения в пути сотруднику, направленному в заграничную командировку, выплачиваются суточные:
👉 при проезде по территории России — в размере, определенном коллективным договором или локальным нормативным актом для командировок по РФ, если другое правило не установлено ТК, другими нормативными правовыми актами;
👉 при проезде по территории иностранного государства — в размере, установленном коллективным договором или локальным нормативным актом для командировок за пределы РФ, если иное не установлено ТК, другими федеральными законами, нормативными правовыми актами.
📌 Пример:
Сотрудник командирован из Москвы в Прагу с 8 по 15 апреля. Поезд отправляется из Москвы 8 апреля в 07:44 и прибывает в Прагу 9 апреля в 09:47, при этом границу РФ пересекает 9 апреля.
Локальным нормативным актом компании предусмотрено, что размер суточных составляет 700 рублей — для командировок по России, 2 500 рублей — для командировок за границу.
За 8 апреля работнику выплачиваются суточные в размере 700 рублей, а начиная с 9 апреля — 2 500 рублей за каждый день пребывания работника на территории иностранного государства.