Предыдущая публикация
Иногда работникам удобнее взять отпуск с последующим увольнением вместо того, чтобы сразу уволиться. Рассказываем, что работодателю делать с двумя процедурами в разных ситуациях — при увольнении по соглашению сторон и по собственному желанию работника
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев