📎 Правительство не хочет вводить понятие «депремирование» в ТК

Кабмин не поддержал законопроект депутатов фракции ЛДПР о закреплении понятия «депремирование» в законе.
Авторы проекта предложили изменить ТК таким образом, чтобы работодатели не могли произвольно уменьшать премии своим сотрудникам. Если в организации зафиксирована сумма премиальных выплат, то снижать ее нельзя, если сотрудники работают добросовестно.
🗣 «Предлагаемые положения прямо противоречат позиции Конституционного суда РФ, поскольку произвольная отмена или уменьшение выплат стимулирующего характера без изменения условий трудового договора не допускается, и работнику может быть не начислена или начислена не в полном размере только премия, но не иные стимулирующие выплаты», — сказали в кабмине.
По мнению правительства, такой закон не приведет к достижению основных целей, а только ухудшит трудовые права сотрудников.
Также в отзыве кабмин уточнил, что в Госдуме уже есть аналогичный правительственный законопроект, который исполняет постановление Конституционного суда от 15 июня 2023 года № 32-П.
👉 Согласно документу, работодатель должен определить виды и размеры премий, основания и сроки их выплаты.