Сотрудникам с разъездным характером работы работодатель должен возмещать расходы по проезду, найму жилого помещения, суточные и иные расходы, понесенные ими с разрешения работодателя.
Такое возмещение идет в расходы для налога на прибыль.
При этом в коллдоговоре или трудовом договоре должно быть прописано:
🔗 размер и порядок возмещения расходов, связанных со служебными поездками;
🔗 перечень работ, профессий и должностей разъездных работников.
Таким образом, в расходы можно принять выплаты работникам за служебные поездки в сумме, которая прописана в коллективном или трудовом договоре. Такое разъяснение дает Минфин в письме от 03.06.2024 № 03-03-06/1/50926.
#Минфин #налог_на_прибыль #водитель #гостиница
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев