Позиция министерства такова, что для расследования работодатель может привлечь:
🔗 своих представителей по доверенности;
🔗 специалиста по охране труда.
Если последнего нет, его можно привлечь со стороны по гражданско-правовому договору.
Суть в том, что по правилу ч. 1 ст. 229 ТК для расследования несчастного случая работодатель или его представитель незамедлительно должен создать именно комиссию не менее чем из трех человек.
🗣 Специально для «Клерка» комментирует Ольга Жукова, эксперт по трудовому праву, кадрам и охране труда:
«Важно понимать, что специалист по охране труда или организация, оказывающая услуги в области охраны труда и привлекаемая по договору ГПХ согласно ст. 223 ТК РФ, должны соответствовать требованиям установленным Правительством РФ. И должна быть аккредитация в установленном Правительством порядке».
#несчастные_случаи_на_производстве #штат #комиссия #расследование
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев