🔗 Воинский учет в организации: 5 вопросов от бухгалтеров

Предусмотрен ли штраф, если воинский учет в организации не ведется? Должен ли ИП вести воинский учет? Нужно ли отчитываться в военкомат о внешних совместителях и исполнителях по договорам ГПХ? Ответы на эти и другие вопросы — в статье.
Воинский учет у ИП
Должен ли индивидуальный предприниматель вести воинский учет?
Нет. ИП не обязаны вести воинский учет (постановление Президиума ВАС от 28.04.2009 № 13798/08 по делу А33-4142/2008).
Штраф за неведение воинского учета
С 1 октября 2023 года возросли штрафы за нарушения в сфере воинского учета.
Какой штраф назначат, если воинский учет в организации не вели? Привлекут ли к ответственности за то, что в военкомат не подали сведения о военнообязанных сотрудниках, которые работают в компании более трех лет?
Ответственность за то, что организация не ведет воинский учет или начала вести его с опозданием, не предусмотрена. Но наказание могут назначить за то, что работодатель не предоставил в военкомат необходимые сведения о призывниках и военнообязанных сотрудниках в установленный срок.
Штраф до 400 000 ₽
С 1 октября 2023 года на организацию могут наложить штраф от 350 000 ₽ до 400 000 ₽, если она не представила в установленный срок в военкомат списки граждан, которые подлежат первоначальной постановке на воинский учет.
Какой отчет и в какой срок нужно подать, чтобы избежать штрафа?
Далее читайте на сайте по ссылке
#индивидуальныйпредприниматель#работапосовместительству#воинскийучет#договорГПХ#неведениевоинскогоучета#электроннаяповестка#ведениевоинскогоучета