🚫 На новогодние праздники нельзя уйти в отпуск

Нерабочие праздничные дни в число дней отпуска не включаются. И исключений из этого правила ни для кого нет.
Роструд разобрал такую ситуацию: сотрудник работает по графику «два через два» и хочет взять отпуск на 2 своих рабочих дня.
❗ Работник не вправе воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в праздничные дни, поскольку такие дни в число дней указанного отпуска не включаются.