🌓 За ночную работу положен отгул, если она еще и сверхурочная

В общем случае при работе по ночам сотрудникам полагается
повышенная оплата. Предоставление отгула за работу в ночное время не предусмотрено.
✨ Ночным считается время с 22-00 до 6-00.
По постановлению Правительства от 22.07.2008 № 554 минимальный размер повышенной оплаты за работу в это время – 20%.
За работу в ночное время положена только эта доплата, отгул не положен.
Но другое дело, если человек работает по обычному графику, а его еще вызывают на работу ночью. В этом случае уже идет речь о сверхурочной работе.