Квотирование рабочих мест, в том числе для инвалидов

Работодатели должны создавать квотируемые рабочие места для трудоустройства особых групп граждан, в том числе инвалидов. Подстраиваться в количестве таких мест нужно под обязательные квоты, которые устанавливает государство. В статье расскажем об особенностях установления квот, о наказании за несоблюдение квотирования, о недавних разъяснениях Минтруда.
Реклама: ООО «Мое дело», ИНН: 7701889831, erid: LjN8K6ovX