Опытным работодателям давно известно, что отпускные сотрудника практически всегда получаются меньше, чем заработная плата.

Связано это с порядком расчета отпускных: сумма заработка делится на количество календарных дней, а если быть точнее на 29,3 и умножается на количество дней отпуска.