Важная информация для работодателей: Квоты для инвалидов – ответственность и поддержка!

Уважаемые работодатели Кинешмы и Кинешемского района!
Филиал ОГКУ «ЦЗН Ивановской области «Кинешемский» напоминает о важности соблюдения законодательства в части трудоустройства инвалидов.

Неисполнение квоты для приема на работу инвалидов влечет за собой серьезные административные штрафы!

Согласно статье 5.42 КоАП РФ, за невыполнение установленной квоты (за исключением случаев освобождения от её выполнения) или отказ в приеме на работу инвалида в пределах квоты предусмотрены следующие санкции:

• На должностных лиц: от 20 000 до 30 000 рублей.
• На индивидуальных предпринимателей: от 30 000 до 50 000 рублей.
• На юридических лиц: от 50 000 до 100 000 рублей.

Есть решения! Как выполнить квоту?

1. Заключите соглашение: Организация (работодатель-заказчик) может заключить соглашение с другим работодателем о трудоустройстве работника с инвалидностью. Это законный способ выполнить свои обязательства.
2. Воспользуйтесь государственными субсидиями!

Мы готовы помочь!

Филиал ОГКУ «ЦЗН Ивановской области «Кинешемский» оказывает всестороннюю поддержку работодателям:

• Консультации по вопросам трудоустройства инвалидов и выполнения квоты.
• Помощь в поиске кандидатов с инвалидностью.
• Информацию о доступных субсидиях и мерах государственной поддержки.

Обращайтесь в Филиал ОГКУ «ЦЗН Ивановской области «Кинешемский»:
г. Кинешма, ул. Комсомольская, д.9, этаж 2, кабинет № 4

Телефон: (849331) 5-43-55

Электронная почта: kineshma_czn@ivreg.ru

Мы работаем для вас и вашего успешного развития!

#КвотаДляИнвалидов#Работодателям#Кинешма#ТрудоустройствоИнвалидов#Штрафы#Субсидии#Господдержка#Инклюзия#ЗаконКоап#ПомощьРаботодателям