Вопрос: Можно ли уволить работника по сокращению во время больничного❓

💭 Ответ: Нет!
🤒 Увольнение по сокращению во время больничного незаконно. Уволить можно в первый рабочий день после закрытия больничного листа.
📖 Правовое обоснование:
Трудовой кодекс РФ, статья 81, пункт 2: Работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор в случае сокращения штата.
ТК РФ, статья 180, часть 2: О сокращении предупреждают за 2 месяца.
ТК РФ, статья 81, часть 6: Увольнение по инициативе работодателя во время больничного не допускается.
#увольнение #сокращение #больничный #трудовоеправо #праваработников #ткрф #закон #консультация #работа