Предыдущая публикация
💭 Ответ: Да, работодатель обязан оплачивать стажировку!
💼 Исключение: практика студентов по договору с учебным заведением (в этом случае оплата регулируется договором).
📚 Правовое обоснование:
ТК РФ, ст. 59: Стажировка оформляется срочным трудовым договором.
ТК РФ, ст. 57 (ч. 2): Условия оплаты труда - обязательный пункт трудового договора.
ТК РФ, ст. 198: Работодатель может заключать ученический договор. 🤝
ТК РФ, ст. 204: Ученикам выплачивается стипендия (не ниже МРОТ), а работа на практике оплачивается.
#стажировка #оплататруда #трудовоеправо #правастажеров #ткРФ #закон #работа #практика #мрот #стипендия #студенты
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев