👍Наставничество на Калининской АЭС: как опыт помогает молодежи стать профессионалами

На Калининской атомной станции действует система наставничества, где опытные сотрудники помогают молодым специалистам освоиться на рабочем месте и лучше понять профессию. Наставники делятся знаниями, навыками и традициями предприятия, рассказывают о корпоративных ценностях.
Наставничество организовано для студентов-практикантов, молодых работников и тех, кто впервые становится руководителем начального звена. В 2024 году на атомной станции было 117 наставников, которые помогали 129 молодым сотрудникам. Также наставники работают с сотрудниками из управленческого кадрового резерва, которых готовят к руководящим должностям.
Наставником становится не просто опытный работник, а настоящий профессионал, который стабильно показывает высокие результаты и приверженность безопасности. Очень важно, чтобы у наставника была высокая личная мотивация передавать свой опыт, а также способность воспитывать новое поколение атомщиков в духе патриотизма и проявления командного подхода в работе.
Чтобы совершенствовать работу наставников, на Калининской АЭС ежегодно проводится тематический конкурс. Например, по итогам 2023 года 22 человека получили звание «Лучший наставник», а 48 наставников были отмечены благодарностью директора атомной станции.
✅Эффективность работы наставников оценивается по тому, насколько быстро молодые специалисты осваивают свои обязанности, как они принимают корпоративную культуру и насколько мотивированы расти профессионально. Для студентов-практикантов важным показателем является желание после практики остаться работать на атомной станции и их удовлетворенность полученным опытом.
💬 «Для меня быть наставником значит помочь молодежи найти свое место в профессии», – убежденно говорит Михаил Бровин, ведущий инженер по эксплуатации оборудования электрического цеха, лучший наставник практикантов 2023 года.
Сам Михаил когда-то проходил на Калининской АЭС преддипломную практику и получил поддержку от опытных сотрудников. Именно поэтому после окончания Ивановского государственного энергетического университета в 2002 году он устроился на атомную станцию электромонтером.
По словам Михаила, наставничество помогает выстраивать доверительные отношения и поддерживать связь со студентами даже после завершения практики. Кроме того, наставничество обеспечивает подготовку будущих специалистов и позволяет атомной станции заранее обеспечить необходимую численность персонала.
#КалининскаяАЭС #молодежь #НашиЛюди