НОВОСТЬ!

Работнице одной из частных организаций Гомельщины не оплачивали сверхурочные и работу в выходные. Когда женщине надоело трудиться бесплатно, она пожаловалась в профсоюз
Главный правовой инспектор труда Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников энергетики, газовой и топливной промышленности Татьяна Сташук незамедлительно выехала на предприятие. Во время мониторинга она не только подтвердила факт этого нарушения, но и нашла другие недочеты. После встретилась с нанимателем, разъяснила ему суть проблем и вручила несколько рекомендаций.
– Исправить ситуацию удалось в считаные дни, – рассказывает Татьяна Сташук. – Оказывается, наниматель даже не понимал, что нар

Рассчитываем больничный, если страховые взносы за работника уплачивались

Напоминаем, что с 1 июля меняется порядок расчёта больничных. Редакция журнала подготовила для наших подписчиков "Навигатор примеров по новым больничным с 1 июля 2024 года". Ознакомиться можно по ссылке. 
Работник принят в организацию с 18.03.2024. Он болел с 10.06.2024 по 17.06.2024, к труду 18.06.2024. Согласно информации, полученной по запросу от органов Фонда, взносы в бюджет Фонда уплачивались 4 месяца 1 день.
Работнику установлен сменный график работы – 2 дня через 2 дня. Продолжительность смены – 11 ч, включая 1 ч перерыва на обед.
За расчетный период работником отработано:
– март – 80 ч /10 дней, заработная п

НОВОСТЬ!

Реальные располагаемые денежные доходы населения Республики Беларусь в январе – апреле 2024 г. составили 109,8 % к уровню января – апреля 2023 г.
В общем объеме денежных доходов:
- оплата труда занимает 64,3 %;
- трансферты населению (пенсии, пособия, стипендии и другие трансферты населению) – 22,9 %;
- доходы от предпринимательской и иной деятельности, приносящей доход, – 8 %;
- доходы от собственности и прочие доходы – 4,8 %.
Реальные располагаемые денежные доходы – денежные доходы за вычетом налогов, сборов и взносов, скорректированные на индекс потребительских цен на товары и услуги.
Источник: Белстат

Разбираемся с применением стандартного налогового вычета в 620 рублей на примерах

С 1 января 2024 г. НК* установлен новый стандартный налоговый вычет (СНВ) в размере 620 руб. в месяц, который полагается молодым специалистам, молодым рабочим (служащим).
* Налоговый кодекс Республики Беларусь (далее – НК).
Пример 1. Работник, который был трудоустроен по распределению на срок 2 года, отработает установленный срок 31.07.2024 и планирует работать в данной организации
Работник, который был трудоустроен в 2022 г. по распределению на 2 года, отработает установленный срок 31.07.2024 и останется работать в данной организации по той же должности. В его полной семье воспитывается ребенок 1,3 года, супр

НОВОСТЬ!

На сайте Комитета государственного контроля размещены планы выборочных проверок в областях и Минске на второе полугодие 2024 года, запланированные всеми контролирующими и надзорными органами республики.
Планы выборочных проверок размещаются на официальном сайте Комитета государственного контроля Республики Беларусь в глобальной компьютерной сети Интернет соответственно не позднее 15 декабря года, предшествующего году проведения проверки, и 15 июня года, в котором планируется проведение проверки. В случае внесения изменений редакции указанных планов обновляются еженедельно по четвергам.
Размещенные на указанном сайте планы выборочных проверок принимаются контролирующими (надзорным

Вышел 12-й номер журнала "Главный Бухгалтер. Зарплата"!

17 июня вышел 12-й номер электронного журнала «Главный Бухгалтер. Зарплата».
Топ-3 темы номера:

• Дополнительные отпуска: обратите внимание!
  https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/dopolnitelnye-otpuska-obratite-vnimanie
   
• Особенности расчета пособий по временной нетрудоспособности сезонным работникам: практические случаи
  https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/osobennosti-rasceta-posobii-po-vremennoi
   
• Организация предоставила заем работнику. Как отразить в бухучете?
  https://www.gbzp.by/izdaniya/gbzp/organizaciya-predostavila-zaem-rabotniku
   

Ознакомиться с содержанием всего номера можно по ссылке. 

Нужно ли производить единовременную выплату на оздоровление в случае, если работник увольняется?

Единовременная выплата на оздоровление носит характер дополнительной социальной льготы. Ее установление регулируется трудовым законодательством и локальными правовыми актами (далее – ЛПА) нанимателя, которые принимаются в организации самостоятельно, а также соглашением сторон, закрепленным в положениях заключенного сторонами договора (контракта).
А нужно ли производить данную выплату в случае, если работник увольняется? Об этом поговорим в настоящем материале.
Общие вопросы
В случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными ЛПА, трудовым договором, как правило, при пред

НОВОСТЬ!

С 1 июля 2024 г. все налоговые агенты, за некоторым исключением, обязаны представлять сведения о доходах физических лиц в виде электронного документа с электронной цифровой подписью с использованием личного ключа на портал МНС.
Исключение составляют налоговые агенты, в отношении которых применяются процедуры в деле о несостоятельности или банкротстве, за исключением санации, находящиеся в процессе ликвидации (прекращения деятельности), а также нотариусы, в отношении которых принято решение об аннулировании свидетельства на осуществление нотариальной деятельности.
«Основанием для изменения подходов по представлению сведений о доходах в виде электронного документа с ЭЦП явилось изме

ВОПРОС-ОТВЕТ!

Внешнему совместителю оказана материальная помощь в связи со смертью близкого родственника (отца) – 400 руб.
Будет ли данная выплата являться объектом для начисления страховых взносов и подоходного налога?
Обоснование ответа
Подоходный налог. Освобождаются от подоходного налога с физических лиц выплаты работникам в связи со смертью лиц, состоящих с работниками (военнослужащими, обучающимися) в отношениях близкого родства (п. 11 ст. 208 НК*).
Справочно: о лицах, состоящих в отношениях близкого родства
Лицами, состоящими в отношениях близкого родства, являются родители (усыновители, удочерители), дети (в т.ч. усыновленные, удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, вну

НОВОСТЬ!

В национальном профцентре для участия в семинаре собрались более 200 работников бухгалтерских служб профсоюзных организаций и субъектов собственности Федерации профсоюзов Беларуси, которые смогли не только из первых уст узнать о нововведениях, но и задать представителям ФСЗН вопросы.
Управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Юлия Бердникова отметила, что для органа госуправления, который управляет системой государственного социального страхования, важно еще до старта новаций получить обратную связь от плательщиков.
Юлия Бердникова обратила внимание, что с 1 июля, благодаря системе персонифицированного учета, максималь

НОВОСТЬ!

Министерство по налогам и сборам прокомментировало изменения в ряд нормативных документов в частности в Положение о представлении сведений о доходах физических лиц, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 7 апреля 2021 г. № 201 (далее — Положение о представлении сведений).
Основные изменения:
1) Налоговые агенты освобождаются от представления сведений о доходах несовершеннолетних граждан Республики Беларусь, в документах которых отсутствуют сведения об идентификационном номере (абз. 2 подп. 1.3 п. 1 постановления СМ № 366).
Основанием для принятия данной нормы явился факт отсутствия у части несовершеннолетних детей паспортов при одновременном отсутствии

НОВОСТЬ!

Наниматели оказывают помощь работникам в удешевлении путевок в детские оздоровительные лагеря исходя из своих возможностей. Это отметил заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Вадим Грачев в проекте БЕЛТА «Страна говорит».
По его словам, в трудовых коллективах часто задают вопрос, почему в одной организации один размер удешевления, а в другой – иная сумма. «Вопросы социального партнерства и коллективных договоров строятся на определенных принципах. Один из основных принципов соцпартнерства – учет реальных возможностей и принятие реальных обязательств. Если у нанимателя есть (возможность. – Прим. БЕЛТА) и он ориентирован (на оказание помощи в оздоровлении. – Прим. БЕЛ

Расчет алиментов и комиссионного вознаграждения банку

У бухгалтера, особенно если он первый раз столкнулся с удержанием и перечислением алиментов, зачастую возникает вопрос: каким образом следует отразить комиссионное вознаграждение, взимаемое банками или отделением почты за перечисление? Давайте разбираться вместе.
В нормативных правовых актах определено, что расходы за перечисление алиментов взыскателю производятся за счет работника, уплачивающего алименты (часть первая ст. 105 КоБС*; часть третья ст. 106 Закона № 439-З**; часть первая п. 84 Инструкции № 67***).
В бухгалтерском учете сумма расходов за перечисление отражается проводкой по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате тр

НОВоСТЬ!

Формирование профессионального стажа у работников, занятых на работах в особых условиях труда и отдельными видами профессиональной деятельности*, производится в системе профессионального пенсионного страхования с 1 января 2009 года.
Профессиональный стаж - продолжительность работы с особыми условиями труда застрахованного лица, в течение которой за него уплачивались взносы на профессиональное пенсионное страхование.
Справочно: Взносы на профессиональное пенсионное страхование – обязательные платежи страхователя в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь для формирования средств на профессиональные пенсии (п.п.1.6 п.1 статья 1 Зак

ВОПРОС-ОТВЕТ!

Работник уходит в трудовой отпуск 10 июня 2024 г. на 21 календарный день (к.д.). Приказом руководителя помимо отпускных работнику следует выплатить денежную компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска (3 к.д.). Зарплата в организации выплачивается 2 раза в месяц (27-го числа – аванс, 17-го – окончательный расчет). Зарплата за май к моменту начисления отпускных и компенсации не рассчитана.
Как рассчитать средний заработок (далее – СЗ), сохраняемый за время отпуска, и для выплаты компенсации?
Исчисление СЗ для отпускных произведите за 12 месяцев, начиная не с месяца, предшествующего месяцу ухода в отпуск, а на один месяц раньше, а для выплаты компенсации – за 12 месяц

Как правильно произвести расчет зарплаты инженерно-техническому персоналу

Очень часто бухгалтеры не знают, как правильно произвести расчет зарплаты инженерно-техническому персоналу (далее – ИТР), в случае если такие работники привлекаются к работе сверхурочно. Именно об этом наш материал.
Пример. Расчет оплаты труда для ИТР
Прорабу строительного участка установлен 5-дневный режим рабочего времени с 09:00 до 18:00 с выходными днями – суббота и воскресенье. Месячная норма рабочего времени – 168 ч.
Для сдачи объекта в установленные сроки он был вынужден отработать вместе со строительной бригадой с 18:30 до 23:00 (ночное время – 1 ч).
Тарифный оклад – 1 500 руб. Доплата за ночное время устан

Подаем сообщение о невозможности удержания подоходного налога с физических лиц

Бывают случаи, когда после увольнения работника обнаруживается, что при расчете суммы подоходного налога по данному гражданину был недостаточно удержан подоходный налог. Как бухгалтеру действовать в подобной ситуации? Как подать сообщение о невозможности удержания подоходного налога с физических лиц и как его заполнить? Об этом поговорим в нашем материале.
При обнаружении факта неудержания или неполного удержания подоходного налога с физических лиц организация обязана удержать такой налог из любых денежных средств при их фактической выплате гражданину либо по его поручению третьим лицам (часть первая п. 5 ст. 216

НОВОСТЬ!

Комитет государственного контроля продолжает контроль за своевременной выплатой заработной платы работникам, среднего заработка трудового отпуска, а также по другим вопросам трудового законодательства.
В первом квартале 2024 г. органами КГК вопросы соблюдения трудового законодательства изучались при проведении 20 проверок. Вопросы своевременности выплаты зарплаты также изучены при рассмотрении обращений граждан, кроме того по данной тематике проведены «горячие» телефонные линии.
По результатам изучения ситуации совместно с территориальными органами Департамента государственной инспекции труда Минтруда за первый квартал 2024 г. к административной ответственности привлечено 244 долж

НОВОСТЬ!

В планы выборочных проверок органов Фонда социальной защиты населения в июне 2024 г. включены 35 плательщиков, в т.ч. 5 – в Гомельской области, 3 – в Минской, 7 – в Брестской, 5 – в Гродненской, по 4 – в Могилевской области и г. Минске, 1 – в Витебской области.
Брестская область
Общество с ограниченной ответственностью «Машиностроительное предприятие «КОМПО».
Открытое акционерное общество «Остромечево».
Открытое акционерное общество «Мокраны».
Открытое акционерное общество «Городец-агро».
Закрытое акционерное общество «Торговые ряды».
Оздоровительный лагерь «Березка».
Открытое акционерное общество «Барановичский райагросервис».
Витебская область
Витебское областное КУП водопровод