Предыдущая публикация
Премии руководителю могли начисляться только по решению Совета директоров, однако директор придумал хитрую схему. Подчиненные ему начальники подразделений готовили приказы о премировании работников и включали в списки директора. Схема работал с 2013 по 2021 год. За это время удалось присвоить более 4 миллионов рублей.
Суд приговорил фигуранта к 4 годам лишения свободы условно, сообщили в пресс-службе ведомства.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев