ПЕНСИЯ В ИТАЛИИ: ПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ, ТИПЫ И МЕТОДЫ

РАСЧЁТА ПЕНСИИ, СПЕЦИФИКА НАЧИСЛЕНИЯ ТРУДОВЫХ И СОЦИАЛЬНЫХ ПЕНСИЙ ИНОСТРАНЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ИТАЛИИ
Пенсионная система Италии отличается от аналогичной в Молдове. Существует ряд типов социальных пособий и уникальные методы их расчёта, в которых путаются сами итальянцы. За постоянно меняющимися законами уследить удаётся разве что самим реформаторам, компетентным юристам и работникам INPS (Национального института социального обеспечения), которые непосредственно производят все расчёты. В статье рассмотрим, какой бывает пенсия в Италии, а также, как её максимально точно рассчитать по новым правилам итальянского законодательства.
Классификация пенсий в Италии
Каждый итальянец претендует на определённый тип пенсии. Их много, и делятся они на две большие категории:
Социальные пенсии — это помощь государства нуждающимся людям и социально незащищённым. Бывают:
пенсии по инвалидности;
выплаты семьям, имеющим низкий доход;
пенсии пожилым лицам, которые не имеют дохода.
Трудовые пенсии — это выплаты, заслуженные на протяжении своего трудового стажа. Зависят от рода деятельности, сферы занятости, количества отработанных лет, заработной платы и пр. Бывают:
пенсия pensione ai superstiti — по потере кормильца;
пенсия pensione di anzianit — по выслуге лет;
пенсия pensione di vecchiaia — по старости;пенсия pensione per inabilita — по постоянной инвалидности;
пенсия pensione in convenzione internazionale per il lavoro svolto allestero — людям, которые в рамках конвенции о взаимозачёте трудового стажа между Италией и другими государствами, работали за пределами родной страны;
пенсия pensione supplementare di vecchiaia — надбавка по старости.
Пенсионный возраст в Италии
Италия — страна с высокой продолжительностью жизни (80-90 лет), которая увеличивается каждый год. Поэтому пенсионный возраст в Италии — динамичный (меняется ежегодно в большую сторону). До реформирования пенсионного кодекса, которое правительство провело 1 января 2012 года, женщины и мужчины имели право подавать заявление на выход на пенсию исключительно по достижению указанного пенсионного возраста (по старости). Сегодня этот способ уже не считается абсолютным, так как в стране ввели возможность досрочного выхода на пенсию.
Досрочная пенсия (Pensione anticipata) — это возможность получать выплаты от государства раньше указанного срока. Для работающих мужчин трудовой стаж составляет 42 года и 10 мес., а для женщин — 41 год и 10 мес., состоянием на 2015-2016 гг.
Пенсионный возраст в Италии в 2016 году составлял:для женщин, которые работают по трудовому договору найма — 65 лет и 7 мес. (для сравнения, в 2018 году он уже будет составлять 66 лет и 7 мес.);
для работающих мужчин — 66 лет и 7 мес., при условии наличия минимального стажа (20 лет);
для самозанятых женщин — 66 лет и 1 мес. (в 2018 году возраст будет увеличен до 66 лет и 7 мес.).
Важным условием начисления пенсии в Италии являются страховые взносы, которые работающий человек должен выплачивать, как минимум 20 лет.
Как рассчитать пенсию в Италии по обновленному законодательству?
В обновленном пенсионном законодательстве (обрело юридическую силу 1 января 2012 года) расчёт пенсий проходит только по накопительной системе. Ранее действующие схемы начисления пенсионных пособий сохраняются исключительно для итальянцев, работающих до 1996 года.
Расчёт пенсии в Италии происходит следующим образом:
Работники, выплачивающие государству пенсионные взносы до 31 декабря 1995 года, но не меньше 18 лет, будут получать пенсию, начисленную по прежней системе "Retributivo".
Работники, не успевшие до 31 декабря 1995 года выплатить пенсионные взносы за 18 лет, будут получать пенсию, рассчитанную по смешанному способу "Retributivo Contributivo". В таком случае будет учтён размер оклада, уплаченные налоги и накопленный стаж.
Все остальные работники, начавшие отчислять взносы после 01 января 1996 года, получают пенсию по методу "Contributivo" (налоговому). На них распространяются дополнительные требования. Так, сумма пенсии по старости будет в несколько раз выше текущего размера социального пособия (в 2,8), если работник положенное время уплачивал пенсионные взносы. Если нет, пенсионный возраст в Италии для такого работника составит 70 лет и 3 мес.
Ежегодные изменения пенсионного возраста в Италии можно посмотреть в таблицах 1-5.