СТРАТАГЕМЫ ВЛИЯНИЯ И ВЛАСТИ.

МЯГКАЯ СИЛА. СТРАТЕГИИ НЕПРЯМЫХ ДЕЙСТВИЙ
Курс из серии «Управление конфликтами»
Даты проведения – 27-28 августа 2022
Место проведения – Москва, Филипповский переулок 8, стр. 1
Власть – это реализуемая на практике способность управлять. Можно иметь должность, но не иметь власти. Можно иметь права, но не иметь возможности ими воспользоваться.
Для обретения власти, могущества и влияния, китайцы (и не только) с древних времен используют 36 стратагем - неявных приемов, позволяющих достигать целей непрямым путем, мягкой силой.
Стратагема – хитроумный план, оригинальное решение. Стратагемы помогают находить нестандартные решения в сложных ситуациях и добиваться своего с меньшими усилиями.
На примере алгоритмов и уловок, скрытых в 36 стратагемах, вы научитесь, не вступая в открытую конфронтацию, добиваться своего, вскрывать манипуляции, противостоять любому давлению.
Ваши преимущества:
→ Всегда на шаг впереди
В противостоянии интересов выигрывает тот, кто знает, как ход событий подчинить своей воле и удержать за собой инициативу действий.
→ Элегантность и эффективность
Грамотные ходы и комбинации превратят любое противоборство в игру, в которой вы добиваетесь своего, а ваш противник не замечает вашего влияния, вынужден действовать по вашему сценарию и, в случае своей неудачи, не сможет вам ничего предъявить.
→ Эксклюзивные знания
Почитать про стратагемы можно много где, но распаковать скрытые смыслы и овладеть искусством стратагемного мышления помогут только опытные профессионалы.
Для чего нужны стратагемы?
1. Добиваться своего мягкой силой, не вступая в открытую конфронтацию.
2. Изящно проводить многоходовые комбинации в конфликте интересов, где сразу договориться не получилось.
3. Проводить в жизнь непопулярные управленческие решения, преодолевая сопротивление и разные формы саботажа.
4. Взять управление (власть) в свои руки на вновь занятой должности.
5. Вывести из «игры» (отстранить) конкурента или неугодного сотрудника без явного противостояния или конфликта.
6. Удержать свои позиции (власть, влияние и другие ресурсы) при появлении новых конкурирующих игроков.
7. Перехватить управление у соперников.
8. Устанавливать (восстанавливать) нужные отношения с деловыми партнерами, родственниками, членами семьи и другими лицами, входящими в круг ваших интересов (в том числе, при необходимости, осуществлять мягкий разрыв контакта или отношений).
9. Уметь подготавливать ситуацию для получения более выгодных условий сделки (купля продажа, доля в предприятии и др.).
10. Проводить многоступенчатые переговоры, обеспечивая прогресс на каждом промежуточном этапе.
11. Найти удовлетворительный выход из критической ситуаций (например, когда вынуждают пойти на неприемлемые для вас условия, действия и поступки).
12. Оказывать влияние, не занимая официальной должности (быть скрытым лидером, «серым кардиналом», иметь авторитет в коллективе, сообществе или партии).
13. Находить нетривиальные решения для развития бизнеса, запуска стартапа, поиска инвесторов.
14. Устанавливать свои правила игры в деловых и личных отношениях.
15. Добиваться выполнения ваших требований, преодолевать саботаж без прямого принуждения (в любой сфере: воспитание, управление, бытовые отношения).
16. Управлять легко и без нервотрепки.
Подробнее: https://institutnlp.ru/trainings/peregovory/stratagemy-vliyaniya-i-vlasti-myagkaya-sila-strategii-nepryamykh-deystviy_msk/