Применение электронного обучения и дистанционных образовательных технологий (далее – ЭОиДОТ) не должно менять общих подходов к организации образовательной деятельности. Обучающиеся по заочной форме обучения также продолжают осваивать образовательную программу, выполнять задания и прочее. Поэтому справка – вызов обеспечит им право на учебный отпуск, в течение которого будет происходить обучение. При этом, статьи 173 ТК РФ "Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам" и 177 "Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" не содержат каких-либо ограничений в предоставлении гарантий в случае использования образовательной организацией ЭОиДОТ. http://www.informio.ru/forum/question2326/Esli-v-vuze-sessija-zaochnikov-budet-prohodit-distancionno-vuz-dolzhen-otpravljat-im-vyzov-na-sessiyu-gde-ukazany