Предыдущая публикация
С 1 сентября вступят в силу поправки в Трудовой кодекс, запрещающие произвольно снижать или отменять премии.
Если сотрудник уверен, что его лишили выплаты незаконно, он может пожаловаться в трудовую инспекцию или обратиться в суд.
Согласно новым нормам, снижение премии не должно превышать 20% от размера зарплаты.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Комментарии 1