КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Разработка положений об оплате труда и организационных структур. Планирование бюджета доходов и расходов, включая затраты на оплату труда и социальные выплаты. Анализ исполнения плановых показателей по труду. Разработка графиков сменности и вахты. Контроль соблюдения нормативно-правовых актов по организации, нормированию и оплате труда.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Высшее профессиональное образование в сфере экономики, управления персоналом или менеджмента. Опыт работы более 7 лет в области нормирования труда и расчета заработной платы, включая оптимизацию этих процессов. Глубокие знания в области трудового законодательства и нормирования труда. Умение разрабатывать и внедрять положения об оплате труда. Навыки планирования и анализа бюджетов. Способность работать в команде и принимать стратегические решения. Условия и преимущества:
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста;
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Расширенная программа ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене;
Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits;
Обязательное обучение и повышение квалификации за счет компании;
График работы в офисе: понедельник-четверг 08:00-17:00, пятница до 15:45;
Работа в современном офисе класса «А» по адресу: г. Москва, Краснопрудная ул., 12.
КОМУ ПИСАТЬ:
Диана d.davydova@osk1520.ru #поискработы #работа #ищуработу #трудоустройство #вакансии #ловецвакансий #ТОПвакансии #заместительруководителядепартаментапотрудуизаработнойплате
Бесплатный бот-помощник по трудоустройству. Подключайтесь! ( https://t.me/ibestmystart_bot )
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/15441 https://t.me/ibestresume
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев