КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
Руководство командой HR-специалистов- помощь в поиске сотрудников, оптимизация процессов найма , построение системы управления персоналом, стратегическое планирование HR-функции Подбор уникальных специалистов Адаптация, обучение и развитие сотрудников, контроль поставленных задач, ведение таск-трекера, решение конфликтных ситуаций Регламентация процессов Административного департамента Поддержка жизнедеятельности офиса – ремонт и техническое обслуживание, закупка товаров, организация работы клининга, взаимодействие с подрядчиками, УК, арендодателями, контроль пожарной безопасности, улучшение офисных пространств Организация тимбилдингов и корпоративов, офисных мероприятий, спортивных, творческих активностей Выстраивание внутренних коммуникаций, создание прозрачной системы взаимодействия между сотрудниками Инициация изменений бизнес-процессов на основании анализа обратной связи от сотрудников с целью повышения эффективности и качества обслуживания Поддержание документооборота Настройка и поддержание КЭДО Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
Опыт работы от 3х лет в роли административного директора, руководителя АХО или административного отдела Опыт работы от 2х лет во всех HR-направлениях: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, ротация, корпоративная культура, кадровый учет, управление ФОТ, охрана труда Опыт управления отделом, в прямом подчинении не менее 5 человек Опыт оптимизации процессов с подтверждёнными результатами Знание трудового кодекса / КоАП Английский на уровне устной и письменной коммуникации Знание правил и норм техники безопасности и охраны труда Умение самостоятельно принимать оперативные решения Высокие коммуникативные навыки, умение найти индивидуальный подход и выход из сложных ситуаций Знания делового этикета, грамотная речь, клиентоориентированность Внимание к деталям и аналитические способности
Личные качества:
1. Пунктуальность 2. Ответственность 3. Стрессоустойчивость 4. Внимание к деталям 5. Аналитический склад ума.
ЧТО ПРЕДЛАГАЮТ?
Высокий уровень оплаты труда Возможность работать в FinTech проекте Официальное трудоустройство с первого дня согласно ТК РФ ДМС после испытательного срока После испытательного срока 1 день работы удаленно Амбициозный, энергичный коллектив Большое количество корпоративных мероприятий, возможность обучения за счет компании Корпоративная мобильная связь Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 Работа в деловом центре столицыМосква Сити, Башня Федерация.
КОМУ ПИСАТЬ:
Анастасия Михайловна hr2@paymentsol.ru #поискработы #работа #ищуработу #трудоустройство #вакансии #ловецвакансий #ТОПвакансии #hrdсадминистративнымифункциями
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/13913 https://t.me/ibestresume
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев