Сейчас расскажем, где на самом деле так себе корпоративная культура.
В китайской провинции Ляонин один работодатель придумал ( https://www.scmp.com/news/people-culture/trending-china/article/3292890/china-firm-makes-staff-swallow-fire-claims-it-helps-confront-fears-boost-self-confidence ) в прямом и переносном смысле огненный тимбилдинг: чтобы помочь работникам побороть свои страхи, их заставили глотать огонь 🔥
Сотрудница компании поделилась, что во время последнего тренинга её и 60 её коллег заставили тушить горящие ватные палочки, засовывая их в рот. Так, мол, сотрудники должны были показать свою решимость, волю к победе и желание заработать денег. Женщина побоялась отказаться, потому что на неё надавили сослуживцы, ну и мало ли что босс ещё выдумает — вдруг уволит. Поэтому задание выполнила, но в интернетах о случившемся поплакалась.
Теперь женщина собирается жаловаться в местную ГИТ. По китайскому ТК компаниям, которые применяют необоснованные практики и нарушают права сотрудников, могут сделать предупреждения и обязать их возместить ущерб. Есть, правда, махонький нюансик: глотание огня как способ раскрыть потенциал сотрудников китайские компании практируют повсеместно.
🙄 Мы больше ни на что не жалуемся, пожалуй.
Канал Идеальное резюме. Мы есть в Телеграмм. Подписывайтесь! https://t.me/ibestresume/11493 https://t.me/ibestresume
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев