Предыдущая публикация
Такие поправки в Трудовой кодекс одобрила правкомиссия 20 мая, выяснили «Известия».
Сейчас нормативно не прописаны правила возмещений при уходе из компании, а также сроки, в которые можно потратить отгулы. Теперь эти пробелы урегулируют. Изменения могут вступить в силу с марта 2025 года.
@Раньше всех. Ну почти.
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев