По данным Superjob, 67% опрошенных идут на переговоры с работниками, которые грозятся уйти из компании если им не поднимут зарплату или не выполнят другие их требования. 7% сразу выполняют требования персонала и только 11% увольняют шантажистов.
😏 Работники, судя по всему, тенденцию к лояльности заметили и стали пользоваться такой уловкой чаще. Из тех, кто опробовал столь рисковый метод, 62% рассказали, что их требования выполнили, 8% остались работать на прежних условиях, а 27% все же в итоге покинули компанию.
🧐 Аналитики выяснили, что мужчины чаще женщин используют шантаж в переговорах с работодателем (36 и 26% соответственно), но женщины чаще добиваются желаемого. А чем выше доход, тем чаще респонденты применяют подобную тактику: среди россиян, получающих до 50 тысяч рублей, — 28%, а среди тех, чей доход больше 100 тысяч рублей, — 34%. https://www.superjob.ru/research/articles/114675/kogda-sotrudnik-grozit-uvolneniem/ @HR с амбициями
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев