😱 Мошенники нынче до чего только не додумываются в попытках украсть персданные и деньги россиян.

Вот и HR-ами и кадровиками прикидываются.
💵 Так, например, одной соискательнице пришлось заплатить за собеседование аж 2,6 млн рублей. Дама проходила интервью на должность экономиста. Её попросили установить приложение и перевести деньги себе на телефон. С первого раза не вышло, со второго тоже и долго ли, коротко ли мадам установила несколько приложений, а мошенники оформили на неё несколько кредитов. Собеседователи быстренько получили доступ к деньгам женщины и испарились.
‼️ Звонки, приложения, переходы по ссылкам куда угодно, фишинговые письма якобы от отдела кадров, непонятные файлы — всё это уже обкатанный мошеннический арсенал. Работодатели-аферисты, например, простят заполнять формы с указанием телефона, потом шлют смс-ки и просят ввести код из них — якобы это надо для выплаты зарплаты. Как вы понимаете, сотрудник никакой зарплаты не получает, зато «работодатель» получает доступ к онлайн-банку жертвы.
🤷‍♀️ Эксперты говорят, что борьба с нечистью на этом фронте идёт полным ходом. Например, мошеннических звонков уже стало в разы меньше. Но рано радоваться: преступники всегда в поисках новых способов добраться до денег и данных россиян и их работодателей.
⚡️ Вот, например, последняя тенденция —выманивать деньги не на первом этапе собеседования, а спустя время. Пример — предложения по переводу аудио- и видеоматериалов в текст. Мошенники обещают хороший доход, удобный график и бескрайние перспективы. Но просят зарегистрироваться на сайте, который выглядит вполне сносно. Человек получает доступ к платформе, ему дают на расшифровку несколько аудио. Он их расшифровывает, хочет вывести деньги, но сервис просит верифицировать аккаунт и внести 500 рублей. Человек делает и всё: он сам денег не получает, зато злоумышленники получают доступ к его банковским данным.
☝️ В общем, будьте внимательнее сами и предупредите сотрудников: пусть на странные звонки не отвечают, по непонятным ссылкам не ходят, подозрительные письма и особенно файлы к ним не открывают. Малейшее подозрение, что что-то не так — тревожный звонок. Всегда лучше лишний раз связаться с кадровиком или HR-ом, чем потерять свои деньги и нечаянно слить данные работодателя.
@Зайдите в кадры!