Казалось бы, контроль и результат взаимосвязанные вещи. Но как показывает практика, это далеко не так. Порой желание работодателей или руководителей контролировать все и вся, приводит к очень негативным последствиям.
В погоне за соблюдением сотрудниками норм и стандартов забывается самое важное, для чего люди работают – результат. Важнее, что бы сотрудник отсидел свои 8/9 часов за компьютером, и не важно чем он там занимался.
Именно таким примером, когда контроль рабочего времени ставится важнее результата, я хочу сегодня поделиться с вами.
А вы как считаете? Что важнее, контроль или результат? Делитесь! 👇
#поискработы #рыноктруда #карьера #какискатьработу #работа #ищуработу #ibestresume #smartteam #умнаякоманда #идеальноерезюме #jobhunter #иренаиванова #irenaivanova #трудоустройство #помощьвпоискеработы #opentowork #recruitment #вакансия #сопроводительноеписьмо #резюме #профориентация #jobhunting #hr #поискработы #top
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев