Усталый вид: кого сейчас берут на работу и кого возьмут завтра

Пенсионеры возвращаются на рынок труда. За первые восемь месяцев года соискатели старше 55 лет разместили более 413 тысяч резюме — на треть больше, чем годом ранее. Работодатели ответили взаимностью: количество приглашений выросло на 75% и достигло 2,5 млн предложений.
Ещё один заметный тренд — феминизация рынка труда. Компании стали активно нанимать женщин даже на традиционно мужские специальности. Женщины становятся водителями, инженерами, прорабами и руководителями производственных участков. Что происходит с рынком труда читайте в статье ИА Регнум...