Предыдущая публикация
❗ Котяков отметил, что Минтруд в 2024 году в рамках формирования пятилетнего прогноза кадров выявил дефицит в сотрудниках в разных сферах. По мнению Котякова, в отечественной практике четырех- и трехдневная рабочие недели - скорее вынужденная мера отдельного работодателя, которая может быть связана, например, с проблемами сбыта продукции или перенастройки технологического цикла.
Фото: ru.freepik.com


Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев