Что будет, если отпуск попадает на праздничные выходные дни?

📆 Если на период вашего отпуска выпадают нерабочие праздничные дни, то отпуск будет продлен на количество таких дней.
❗️Нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.
Например: если работник уходит в отпуск на 14 календарных дней, один из которых нерабочий праздничный, то отдыхать в этом случае работник будет 15 дней.
📌 Такое правило действует и для ежегодного основного, и для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.
По материалам Минтруд России