Проект корпоративного университета «Газстройпрома» был представлен в числе лучших учебно-методических разработок на Кадровом форуме Группы «Газпром».

В середине ноября в «Лахта Центре» сотни участников со всей страны собрались, чтобы обсудить настоящее и будущее корпоративного обучения и развития персонала.
ГСП поделился своей флагманской программой «ПроСтрой», разработанной для линейных инженерно-технических руководителей. Проект не имеет аналогов на рынке образования. Учебная программа помогает действующим линейным ИТР осваивать управленческие и технические навыки через бизнес-симуляции, основанные на реальных производственных процессах.
«Участники проходят четыре ключевых направления стройки: монолитные и металлические конструкции, автомобильные дороги и технологические трубопроводы. Они учатся быть эффективнее по всем параметрам – от промышленной безопасности до работы с персоналом», – рассказал Михаил Пеньков, заместитель директора корпоративного университета АО «Газстройпром».
Проект стартовал в 2024 году, и за это время:
• обучено более 700 линейных ИТР
• зафиксирован прирост знаний на 39%
• подготовлено 68 внутренних тренеров
«ПроСтрой» собрал множество положительных отзывов среди прошедших обучение. А экономический эффект от его внедрения только в этом году уже превысил 100 млн рублей.