📌На основании закона о занятости населения все работодатели обязаны размещать информацию на портале «Работа России».
👨💻О наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей работодатель должен информировать службу занятости в течение пяти рабочих дней со дня их появления, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений.
❗При этом работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации.
📅Подтверждение актуальности работодателю следует осуществлять в течении 30 календарных дней с момента размещения на портале «Работа России» информации о имеющейся потребности в работниках
Присоединяйтесь — мы покажем вам много интересного
Присоединяйтесь к ОК, чтобы подписаться на группу и комментировать публикации.
Нет комментариев