Доводим до Вашего сведения, что в соответствии статьей 53 Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» от 12 декабря 2023 г.

№ 565-ФЗ, работодатели обязаны информировать государственную службу занятости посредством размещения информации на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении.