Иркутский филиал Кадрового центра принял участие в ярмарке вакансий, которая состоялась в Иркутском аграрном техникуме

Мероприятие собрало множество участников из агропромышленного комплекса Иркутской области, среди которых были такие предприятия, как СХАО Белореченское, СПК «Окинский», ООО «Агросмоленское», АО «Железнодорожник», ЗАО «Иркутский хлебозавод» и другие.
Ярмарка привлекла внимание студентов и выпускников различных специальностей, включая отделения «Кинология», «Технология хлеба и кондитерских изделий», «Ветеринария», а также «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Участники имели возможность познакомиться с актуальными вакансиями, задать вопросы работодателям и получить полезные советы по трудоустройству.
В рамках мероприятия также была представлена информация о портале Работа России, где молодые специалисты могли зарегистрировать заявление о содействии в поиске подходящей работы и составить резюме. Специалисты Иркутского филиала Кадрового центра активно помогали участникам в этом процессе, предоставляя консультации и рекомендации.
Кроме того, на ярмарке обсуждались вопросы субсидирования и государственных мер поддержки работодателей при трудоустройстве выпускников, что стало важным аспектом для многих участников. Мероприятие прошло в дружеской атмосфере и способствовало налаживанию контактов между молодыми специалистами и работодателями, что, безусловно, поможет в дальнейшем трудоустройстве выпускников.
- Ярмарка вакансий в Иркутском аграрном техникуме стала не только площадкой для поиска работы, но и важным событием для формирования профессиональных связей между молодыми специалистами и работодателями. Участники мероприятия имели уникальную возможность не только ознакомиться с предложениями о трудоустройстве, но и получить представление о реальных условиях работы в агропромышленном секторе региона, - отметила начальник отдела оказания услуг в сфере занятости работодателям Иркутского филиала Нина Горбасенко.
Работодатели, представленные на ярмарке, активно делились своими ожиданиями от будущих сотрудников, акцентируя внимание на важности практических навыков и готовности к обучению. Многие из них отметили, что ищут не только квалифицированных специалистов, но и тех, кто готов развиваться и адаптироваться к быстро меняющимся условиям рынка.
Студенты и выпускники, в свою очередь, проявили активность, задавая вопросы о карьерных перспективах, условиях труда и возможностях профессионального роста. Важным аспектом стало обсуждение стажировок и практик, которые могут стать первым шагом на пути к успешной карьере. Представители Иркутского филиала Кадрового центра охотно делились информацией о программах стажировок, что позволило молодым специалистам получить представление о том, как они могут начать свою карьеру в агропромышленном секторе.
Молодежный клуб «МИР» Иркутского филиала Кадрового центра предложил интересные программы, которые включают не только обучение на рабочем месте, но и возможность участия в других мерах государственной поддержки, что позволяет молодым специалистам не только применять свои знания, но и накапливать ценный опыт.
Это мероприятие стало отличной возможностью для студентов и выпускников узнать о современных тенденциях в агропромышленной отрасли, а также о том, какие навыки и компетенции будут востребованы в будущем. Участники могли задать вопросы и получить советы от профессионалов, что способствовало более глубокому пониманию специфики работы в различных областях.